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银行业讲师授课见证
重塑思维:从自我认知出发,做高效能职场人
沟通技巧
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高效能职场人的核心竞争力是什么?有人说是专业技能,有人说是人脉资源,却很少有人提及——清晰的自我认知与优质的思维模式。这两样东西,就像高效能人士的“双核引擎”,驱
东莞移动《营业厅服务提升培训暨“三个一”服务举措落地行动实战》林瑜老师-2025
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三个一
服务举措
2025年9月份林瑜老师为东莞移动营业厅经理、店长提供主题为《营业厅服务提升培训暨“三个一”服务举措落地行动实战》的内训+实战的课程。 课程从中国移动“民有所呼
彭小东:“心烙印”定义商业,点亮诗坛!
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序:跨界的思想罗盘 商业与诗歌,常被视为理性与感性的两极。然而在彭小东的视野中,二者却经由“心烙印®” 这一核心,贯通为一张完整的思想地图。 在商业领域,“心烙印®
以人心凝聚为核,筑牢建筑团队高效根基
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在建筑行业转型升级的浪潮中,项目的复杂性、技术的迭代速度与市场的竞争压力都在不断攀升,而团队凝聚力不足往往成为制约发展的关键瓶颈。刘上老师强调,高效团队的底层逻辑
以自我认知为基,以通透思维赋能职场进阶
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自我认知是人生前行的根基,更是职场人突破成长瓶颈的关键,刘上老师的课程中,始终将自我认知与思维提升作为个人成长、职场精进的核心逻辑,帮无数人看清自我、理顺思维,在
潘皖江老师应邀出席2026上海怀宁年会并做主旨演讲
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2026年1月10日,2026年上海怀宁商会年会春晚在上海中庚聚龙酒店隆重举行,在上海工作和生活的安徽安庆怀宁籍乡友500余人共聚一堂,畅叙友情、共话未来。 企业绩
打破思维墙:自我认知是职场破局的关键钥匙
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贵州移动终端公司《营业人员服务规范与投诉处理技能提升》林瑜老师-2025
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2025年11月份林瑜老师为贵州移动终端公司营业厅人员提供主题为《营业人员服务规范与投诉处理技能提升》的内训课程。 课程从营业厅服务的价值、服务感知的影响因素引发
奖金激励的前提
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潘文富 老板的逻辑很简单,员工上班就是奔着挣钱来的,钱给多点,员工就会好好干。于是,最简单的管理措施就用钱来驱动员工,设置各类的考核点或目标点,以及对应的经济奖励
乘势而上,共赴新程,潘皖江老师2026目标管理落地杭州辅导
潘皖江
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岁月悠悠匆匆过,忙忙碌碌又一年。 2025年已经过去,转眼之间2026年已经来了。 岁末年初,又到了进行年终总结及制定新一年度目标计划的时候。 为了进一步推动客户
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